1. Právní rámec odměňování
Platy lékařů ve veřejném sektoru jsou upraveny Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., které vytváří systematický přístup k mzdovým tarifům podle kvalifikace (platové třídy) a délky praxe (platové stupně). Soukromý sektor funguje nezávisle, tam je mzda sjednána individuálně; proto se článek soustředí především na veřejný sektor.
2. Jak fungují platové třídy a stupně
- Platová třída – určuje se podle kvalifikační náročnosti práce, společně s lékařským katalogem činností.
- Platový stupeň – odráží započitatelnou praxi (včetně délky specializačního vzdělávání, rodičovské apod.).
Tabulka platových tarifů pro rok 2025:
| Platová třída/stupeň | 12. třída | 13. třída | 14. třída | 15. třída | 16. třída |
| 1 rok praxe | 42 780 Kč | 47 930 Kč | 50 980 Kč | 53 950 Kč | 57 190 Kč |
| 4–6 let praxe | 46 440 Kč | 51 910 Kč | 55 080 Kč | 58 420 Kč | 62 070 Kč |
| 12+ let praxe | 58 530 Kč | 64 980 Kč | 68 630 Kč | 73 100 Kč | 77 940 Kč |
K datu 1. 1. 2025 pak došlo k plošnému zvýšení tarifů o 1 400 Kč ve všech třídách či stupních
3. Nábor nových absolventů – výchozí řád 12. třídy
Od roku 2024 jsou noví absolventi ŘLP zařazováni již do 12. platové třídy, 1. stupně, což znamená hrubý základ 42 780 Kč. V čistém to představuje zhruba 33 966 Kč měsíčně bez příplatků.
Toto opatření usnadnilo nástup do praxe, protože lékaři už nemusí být zařazeni do specializačního kmene, aby mohli postoupit z 11. do 12. platové třídy.
4. Kariérní postup a růst tarifů s praxí
S pokračující praxí a vstupem do specializačního programu lékař přechází do vyšších tarifů:
- Po ~30 měsících praxe (po „kmeni“) se většinou přechází do 13. platové třídy – tarif činí ≈50 550 Kč hrubého (např. 3. stupeň, 13. třída).
- Po atestaci (např. 5 let praxe, 14. třída) se tarif pohybuje okolo 55 080 Kč hrubého.
- Zkušenější lékaři (12+ let praxe) ve výše zmíněných třídách dosahují až 77 940 Kč hrubého ve 16. třídě.
5. Příplatky – co zvyšuje váš výdělek
Vedle základního tarifu náleží nárokové příplatky za:
- práci v noci, o víkendech, svátcích
- přesčasy, rizikové prostředí apod.
Tyto příplatky mohou přidat stovky až několik tisíc korun měsíčně. Navíc mohou být odměny nenárokové (osobní ohodnocení či odměny dle resortu).
6. Reálný výdělek versus průměrná mzda
Podle dat ČSÚ činil průměrný hrubý měsíční plat lékařů ve lůžkových zařízeních v roce 2023 101 408 Kč, což výrazně převyšuje základní tarif. Zahrnutí příplatků, odměn a osobního ohodnocení často posouvá skutečnou mzdu i nad 120–130 tis. Kč při plném úvazku a službách .
Shrnutí
- Základní tarify jsou pro rok 2025 navýšeny o 1 400 Kč; lékaři nyní mohou začínat od 42 780 Kč hrubého.
- Kariérní růst – od 13. do 16. tarifní třídy – přináší základ od ≈50 tis. Kč (kmen) až po 78 tis. Kč (zkušenost).
- Příplatky a odměny klíčově zvyšují reálné příjmy; celkově se reálné měsíční příjmy běžně pohybují mezi 100–130 tis. Kč pro lékaře v nemocnicích.
Rok 2025 přinesl do systému státních plátů výrazné posílení – nejen díky povinnému tarifnímu zvýšení, ale i díky posílení tarifu pro absolventy (nastavení 12. třídy) a přiznání reálných příplatků za služby. I přesto ale existují významné rozdíly mezi základními zákonnými částkami a tím, co lékař skutečně dostává – zejména kvůli příplatkům, službám a regionálním/kariérním rozdílům.